Les empreses públiques tenim el deure social de ser capdavanteres en les condicions laborals de les persones treballadores, en termes de conciliació, formació, meritocràcia, salaris… però també en igualtat d’oportunitats. El Zoo vetlla sempre perquè els equips siguin diversos, en gènere, en edat i procedència. Els equips diversos són molt potents i en gestió pública, com que prestem serveis a una ciutadania molt diversa, hem de tenir aquesta mirada plural.